老闆對我而是就是天下掉下來的禮物，可以一魚多吃，遇什麼老闆我都會拼命幹，遇好老闆，我就與他成就就千里馬與伯樂平分天的佳話；遇美麗或帥氣上進又善良的老闆，若他尚娶我未聚，我會努力達成人財容合，成就才子佳人神話；遇壞老闆，我也會努力幹，學好後打敗他，為商道清除一個不善用人的奸商。
咪三是今年我遇到最特別的一個年輕人了，面試時沒有問收入，只說要老闆留下他，讓他活下去，多少錢都願意工作，泰北年輕人畢業後誤入導遊一年後發現與自己生性不適，轉做房屋仲介，本來做得不錯，不料疫情一來，全部停擺，泰國公寓大廈型幾乎90%也以中國投資客為主，都是霧裡看花似的賣給一時衝動的客人，現在都停了，咪三才會因為臉書找上我，慢慢聊開後，想來我這裡工作。
他工作第一天，我發現特別拼命，沒上下班超過時間觀念，我和人事經理及老婆說：『此人非池中物，小心待他，一定要留下他，做不了朋友一定會是強大敵人，將來我一定要與他共舞，反之若為了一兩千銖留下的人，不用擔心是龍或鳳，若不是為薪資加班費，郤拼命工作的年輕人，因為內心有更大的目標支撐他打拼，簡單來說就是騎我的馬，練就自己的經驗，也在看準自己未來的天下』。
根據我多年的觀察，工作不看薪水的人, 基本就兩類：有不缺錢的、有自己目標的。 【不缺錢】：有一類家庭條件相對優越，不差錢，以興趣愛好為主。此外也能在網路普及下，使得許多大學生可能在學校就掙了第一桶金，不差錢+1。 【有目標】：部分年輕人們整體意識改變，越來越注重自我實現和長遠發展，也是他們頂住一切壓力，只為找尋自己選擇合適的平台，忍耐練就創業機會。
一開始就帶錢來談業的人，因為一不缺錢年輕人，就缺心態，這樣的人，一點都不用怕，因為這類人就算創業也活不久，但有一種人，無論身在何時何地，都可以取得成就。 我經常和年輕的分享道：我當年工作的心態，管他老闆好壞都會拼命干，老闆有眼光有格局就干給老闆看，老闆眼瞎就干給老闆的對手看（等老闆的對手來挖我過去）。運氣不好遇到老闆及老闆對手都瞎了眼，就努力給老闆的上下游供、需鏈看，一定有更好的出路，世上絕不會全部瞎子。
若遇到年輕帥、美麗的創業老闆，努力學用心表現給她（他）看，若她（他）夠好，志同道合，又愛你，將來娶（嫁）了他，身體靈魂人財一起完美結合，一起數錢、一起生娃、一起享受美滿生活。
若他人品、 格局不行，態度又差，那趕快不計加班費的快速學習，他認為你免費又好用，就什麼都讓你做，無形中你學更好、更多，學好出去組團隊創業，在競爭又對立的商場上打敗他，讓他知道用人之道。 凡事有失必有得，若沒有，那是你認知不深，敢逼自己一把，腳踏實地的積小功成大功，不求一戰定乾坤，但求打一仗就勝一仗，走一步就對一步。
弄懂這個對應關聯之後，你會停止抱怨，偷偷的暗笑起來，你就會發現世界上的老闆都好用，那怕好、壞、帥、美老闆都是上天送給你的一份大禮物，只要你有能力，依條件可以一魚多吃，且許多窮光蛋變大老闆，根本沒有什麼好運之說，成功都是有“道”可循的，我就是這樣的案例 ，我現在也樂意變成年輕人眼中最好的禮物。
