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『恭喜發財』 你會錯意了

當有人見面就和你喊恭喜發財時,代表這個沒有衷心為您好,還沒有把你當好朋友,因為恭喜發不了財,很多人被恭喜了多年,還是個窮人。
在難民村我們窮屁娃 一年最期待是農曆大年初一早上『開財門』現在該叫一大早起來『窮人騙窮人』,我一輩記得全部順口溜『財門財門大大開,金子銀子滾進來,滾進不滾出,金子銀子堆滿屋,左手開門金雞叫,右手開門送財來,開財開得早一年更比一年好,主人家開了囉,大爹大媽 給紅包 』那家的財門了嗎?我們是領了紅包,最後都是大年初三後那家主人就開始工作種地了,三十年過去,他家財門沒有開,至今還在過窮苦日子。
今年快過年了 “恭喜發財” 又來了。很多賀詞伴著我們長大,同時,也潛移默化地影響著我們一代騙一代的三觀形成,似乎一旦發財就意味著幸福,當然錢財跟幸福是不能成正比的,可能有人會說這是窮人思想,沒過過富人的生活,不懂他們的幸福,但是我們過的日子,同樣體會不到古人煮酒論劍的酣暢淋漓,吟詩作對的瀟灑豪邁。即便面朝大海,內心也不會浮現起春暖花開的一絲喜悅。
若你研究一下,同樣發財自古以來也一直是人們的追求之一,即便是統治者推行重農抑商的統治政策,也無法抵擋人們對財富的追求,對富裕的嚮往。
自古以來,官賈紳商,凡夫俗子,甚至於騷人墨客,都有著對於財富的嚮往?每逢過年,家家戶戶都要虔誠地朝拜財神爺趙公元帥,還有不少人家在牆壁和門上張貼“招財進寶”“財源茂盛”之類的對聯。有用嗎?當然沒有用,騙自己而己。
朋友說“財”,左邊為“貝”(“貝”代表貨幣,先民鑄貝都是用貝殼 ),右邊為“才”(“才”代表才能,也就是財富管理能力)這種解釋找也認同。
後來我發現對企業而言,我對財字柝解有另類說法,『恭喜發財』沒有用,『恭喜發錢』更有用,發錢代表你公司賺錢,有心有力多給員工,員工感恩後齊心把公司推向更大的舞台,但『恭喜發錢』之前必須要『恭喜發財』,也許99%的人都把祖宗的恭喜發財定義為不榮而獲,挖寶一鋤得大玉石,買彩中頭獎或天上掉餡餅,做為企業『恭喜發”財”』的原意是恭喜您發現人才,珍惜人才,寶貝人才,“財”剖解是,“貝”“才”組合,老祖發文字有另一層意暗示我們,財來之前,必須找到人才,寶貝人才,人才受重用照顧,財富才會形成。
《禮記·大學》裡有“生財有道”、“仁者以財發身,不仁者以身發財”《韓非子·五蠹》裡有“多錢善賈“。意思是仁德的人散財,用財富來辦學幫助年輕人,及救擠平民百性,而得民心,從而增進自身的德望,這叫『以財發身』。不仁的人,冒著殺身之禍來增殖貨物、積累財富,這叫『以身發財』。
故人才團隊才是我們致大富的根本,恭喜發財,本意是恭喜你找到好的人才,必須且像寶貝一樣珍惜,以致公司才能有長遠發展及賺大錢。
如今21世紀競爭的焦點無疑轉向科技與知識的競爭,己順因老祖的財字原則。而科技與知識的競爭歸結到底恭喜發財,就是人才的競爭。只要有了人才,企業才能在市場競爭中取得優勢,才會有股權制等以分享制度留下人才的 巨無霸企業誕生(華為,小米,拼多多,等等)。
許多為了培養優秀人才,乾脆自己搞起了自己的學校,如馬雲的 杭州湖旁大學,王永慶的長庚大學,李嘉誠的潮頭大學,泰國CP集團的政大商學院,也許那一天有洛桐商學院,你也別嚇到。我說的也許是0.1% 機率的,,,,哈哈。
人才是財富的根源,人才是科技的載體,是科技的發明創造者,是先進科技的運用者和傳播者。如果說科技是第一生產力,那麼人才就是生產力諸要素中的特殊要素。人才不僅是再生型資源、可持續資源,而且是資本性資源。
在現代企業和經濟發展中,人才是一種無法估量的資本,一種能給企業帶來巨大效益的資本。
小老闆啊!當別人對你喊『恭喜發財』時,本意叫你『仁者以財發身』代表叫你好好待人,發掘人才,珍惜人才,才會有財富的隨後而至。

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