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早年眼中的學渣

人到中年之後,就會經常有昔日的同學聚會,我發現一個有趣的現象,當年最拉風的學霸們好像從來不招集同學會,相反,調皮搗蛋的,不起眼的,甚至是掉班的,卻常常是同學會的積極召集者,他們不辭辛苦地聯絡同學,找場地,安排節目,埋單,散場時每人再拎走一樣禮物做紀念,越是當年混得差的,組織的同學會就越隆重,這究竟是為什麼呢?
原來那些學習不怎麽好的,後來意想不到爆發的人,他們雖然獲得了當下環境的認可,但是若不讓當年瞧不起自己的人也見識見識,人生總歸還是有不小的遺憾。
其實,今天成就是做給曾經最優秀的人看的,如果過去的心目當中的英雄點贊嘉許,會激起一種略帶報復性的快感。相反,學霸們本來平靜的生活,從此當蕩起了波瀾,過去印象中的他,不應該發展到今天的這個樣子,他怎麼會比我強呢?
許多學霸在同學會之後就開始憂鬱了,想不明白過去的他,如今他怎麼這麼出色?
我身旁就有最好的例子,我國小看好的班花也是我們暗戀的對像,學習最好的學霸,家勢好的高富帥,為何都不敢相信的難堪結局,反而以前我看不起的人,現在都脫變得有點可怕,感慨人的可變性,且現在成了我心中的創業英雄,我所崇拜的偶像,不論從管理,企業格局,經驗及成果分享上,都是我的良師益友。
昨天為了到緬甸仰光參展,畢竟以前都在邊界上打混,我對仰光不熟,連絡上童年最不起眼的國中同學玩伴趙德康接機及郭興錄接待,趙德康,仰光工程界有名公司二把手,手下掌握數項國家工程,尤其郭興褖 三友集團董事長,旗下六大行業,房產,金融,多媒體,進出口,仲介,眾籌等,不管他們現在如何,畢竟他們在仰光深耕多年,國中時我們曾是山野村落偷雞摸狗的難兄難弟,由郭興錄協助我安排他不同部門經理協助巿調地區解巿場開發調妍的一系列行程,他的一句話:紹文 陌生地區創業維艱,我這內勤單位的100號人任您調派遣,包含我官方人脈,我會在用免費最快速且無條件的情況下滿足您,這句話讓我有點不知該如何回應,還有點無地自容。
我說我想在仰光設辦,他親自帶我去他的每個建案讓我參觀,親自解說,若喜歡自己要租要買自己開價,他絕不二話,買貴了一年可以原價退回,若資金不足原因,先用再說,又派巿場部經理帶我去了解對手行倩,讓我若有意想下手租或買,貨比三家不吃虧,畢竟有一天換他去泰國發展,我能有此大度嗎 ? 若他真的提出這樣的請求, 我的童年情懷是否還經得起這樣的考驗 一個學歷非正式高中畢業的青年到企業家.加上在這緬甸兵荒馬亂的創業環境中,如何培養出來這裡的格局情懷,讓我慚愧。
1993他一個17歲的鄉下人到仰光來找工作,緬語不靈光,人生地不熟,開始只能做漁船碼頭工人,每天搬運魚蝦,討好老闆女傭學緬語,且月薪7000緬幣(約80美元),最後有一偶然機會中國人來緬甸投資做三輪車生意,19ั歲開始創業,天助自助,要貴人相助,首先自己也必須是貴人,在合作中營造了他自己最大的被利用價值,學會先吃虧,最後贏得大家信任而打下一片巿場,經過短暫幾年慢慢的累積了第一桶金。
他強調先小人後君子這樣合作模式,才是恒久模式,因為強者有強者的弱點,弱者有弱者的優勢,壓制的勝利,最終勝利絕不會長久。
1997年緬甸外資開始部份進入,因為銀行信貸開始有看頭,郭興褖開始嗅到一股不一樣的味道,他開始與三個完全不同信仰不同種族不同宗教的同伙,(印度人33% ,緬甸人33%,華人33%),開始做起營建行業,取名三友集團股份有限公司,因為自幼有全魚不能吃分享理念,2013年左右,在緬甸首都仰光的建商中,擠進前三名,今天一早到他總部大樓去參觀,發現他目前和我距離己遙不可及,涉足房地產,家電,多媒體報紙,小額放貸,飯店,房屋仲介及觀光行業,2017年搶口對准整個大東協,現在己是中國及台灣政商 對準緬甸發展時想接觸的第一對象之一,40歲有此成就,我以他為榮,那怕童年讀書不怎麼樣,喜歡考試偷看的小抄,對班上女孩永遠只有暗戀的份,因為他寄住親戚家,沒有零用錢,每次同學朋友生日,永遠只會送他那大家不樂見墨寶禮物(毛筆字貼),若如今還有同學有保留,拿回來和他換一棟房子,都有談判空間,如今郭董娘 一副高貴美人樣,兩男一女可愛寶貝專人輔導的都上貴族學國際學校,以郭董為例讓我開始懂得尊重弱小跌破眼鏡的看人方式,我不再相信,什麼資質,學歷的事。
早知當年多對興褖好一點,若能幼小就是他的救命恩人那該多好,我為那些當年他苦苦三年暗戀,三年明戀,都沒用正眼回頭看過他一眼的女孩感到婉惜,不過千金難買早知道,那是真的。
中午為了我倆趕下一個行程,想把員工叫進處理公司注冊的事去交辦一下,員工進來郭董發現員工在吃飯,他立即止住經理,先讓那協助注冊的員工先吃飯午休後再過來,他公司1000多員工啊,在廉價勞力的緬甸,還如此尊重員工,難怪公司如此長紅,事事水到渠成。
自言感恩生命讓我們生在異鄉,生在資源困乏的貧地,自幼無所依賴,故生命中樣樣都是寶,樣樣都值得珍惜,沒有選擇的出路,就是最好的活路,苦己吃盡何來苦,短短23年具備人生閱歷體驗,對員工的關愛對重,對股東分享及無私,對朋友的力挺,我最敬佩的人不是馬雲,不是任正非,更不是劉強東,老實講因為國情,教育,或創業環境,我們不是站在同一起跑點上賽跑的人,因為毫無可比性,我和郭董的經驗有可比性,我倒尊敬他的創業精神及人生格局,近幾年我創業蛻變的過程,也一一得他開悟指點,我人生有此良友,幸福啊。
他的名言:任何創業最少要看懂10年後的今天才有資格創造成功的企業,人生若年輕時不折騰一下自己,真有點對不起自己,好意思拿什麼故事來騙兒孫呢。
我所參與的社團都是他認為對我有用而介紹我加入,大部份他都是會長,執行長類的,我最近常和他開玩笑,許多場合,有他沒有我,他笑著說,我變成恐聚族了,( 恐聚族是指那些没有资本在聚会中互相攀比而害怕聚会的人) 因為他的成就及社會認同,我和他相比差太大了,好在他人生格局大,重感情,當年山野村落偷雞摸狗的難兄難弟的感情一直不變。
年過40 心成熟了,畢業後,昔日同學由於生活環境、家庭背景及個人機遇等不同,差異在所難免。從心理學角度來說,人是一個習慣比較的群體,同學會上談論近況難免會與自己作對比。
同學是搭建、維系人際網絡的重要途徑,因此恐聚族因物質生活條件不如別人產生心理落差,進而選擇逃避同學會大可不必。最關鍵的還是要調整好個人心態,輕鬆赴會。以平常心看待同學之間的生活差異,多多挖掘自身優點,尋找、追求個人幸福。
另外,恐聚族攀比時產生的自卑感、嫉妒心,若運用得宜,也可轉化為超越、成功的動力,督促進步,獲得美麗人生。

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